人事局突出“五抓”加强机关规范化建设 2005-10-27　 一抓学习，全面提高人事干部队伍素质。明确学习内容，完善学习制度,全面提高干部职工的政治理论素质、职业道德素质、业务技能素质和依法行政水平。二抓制度，建立健全机关管理制度体系。重点完善业务工作、对外服务、内部管理三个方面的规章制度。三抓标准，提高各项工作的运行质量。借鉴现代先进管理理念和方式，明确工作内容、时限和质量要求。四抓程序，提高各项工作的运行质量。明确任务，界定职责，规范工作流程。五抓信息化建设，提高服务效率。与区有关部门合作，筹建信息化办公系统，积极探索开展网上便民服务的有效方式。适时推进人事专业网站建设，提高工作运行效率。