人事局四管齐下做好《公务员法》学习宣传工作 2005-10-27　 一领导干部带头学习。局党组对全局科以上领导干部提出“四多”要求，即“多学、多问、多思考、多分析”，并要求其发挥表率作用，带头学习《公务员法》，确保其能够全面、准确、熟练地掌握《公务员法》的基本内容。二重点科室深入研究。有关科室发挥主导作用，把《公务员法》的学习宣传作为当前的一件大事来抓，每个工作人员结合自身工作业务，针对重点内容逐字逐句的学习研究，并在科室会议中进行分析讨论。确保在准确把握其精神实质和基本内容。三修订完善管理制度。对照《公务员法》，逐步对现行的公务员管理制度进行集中清理，检查有无与《公务员法》不一致的情况，属于全局性的问题，及早研究，为修订完善做好准备。此外，对分类管理、任用考核、奖励惩戒、辞职辞退等环节进行专题分析研究和探索。四多种载体广泛宣传。利用《石景山周刊》、《人事人才之窗》等报刊对公务员法进行广泛宣传，并开展学习公务员法征文活动，创造学习、宣传、实施《公务员法》的良好氛围。